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Curso de Promoción de la Salud en el Trabajo (Programa detallado)

Objetivo:

Al finalizar el curso conocerás qué es la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) y el proceso para implantar un programa de PST en una organización.

Dirigido a:

Este curso está dirigido al personal de organizaciones que estén participando en la planificación, implantación, mantenimiento o supervisión de un programa de Promoción de la Salud en Trabajo (PST) y en general a personas interesadas en conocer sobre la PST.

Requisitos:

No es necesario ningún requisito previo.

Programa del curso

1.- La Promoción de la Salud en el Trabajo

Objetivo

Conocer los conceptos básicos de la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST), sus objetivos y los beneficios de implantar un programa de PST en la organización.

Contenido

  1. La Promoción de la Salud en el Trabajo
    1. Introducción
    2. ¿Qué es la PST?
    3. Objetivos de programa de PST
    4. Beneficios de la PST
    5. Resumen
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2.- Implantación de un programa de Promoción de la Salud en el Trabajo

Objetivo

Conocer el proceso de implantación de un programa de PST en la organización.

Contenido

  1. Implantación de un programa de Promoción de la Salud en el Trabajo
    1. Introducción
    2. Fase I - Elaboración del plan
    3. Fase II - Aplicación
    4. Fase III - Medición
    5. Fase IV - Mejora
    6. Resumen
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3.- Reconocimientos

Objetivo

Conocer el proceso y las entidades ante las que pedir el reconocimiento de las buenas prácticas en materia de PST

Contenido

  1. Reconocimientos
    1. Adhesión a la Declaración de Luxemburgo
    2. Reconocimiento de buenas prácticas
    3. Certificación de organización saludable de la OMS
    4. Certificación de empresa saludable de AENOR
    5. Resumen
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4.- Ejemplos de medidas de buenas prácticas en PST

Objetivo

Adquirir un conocimiento más práctico en cuanto a distintas medidas que pueden plantearse en un programa de PST.

Contenido

  1. Ejemplos de medidas de buenas prácticas en PST
    1. Promoción de una alimentación saludable
    2. Promoción de la actividad física
    3. Lucha contra el estrés
    4. Promoción de la vacunación
    5. Envejecimiento en el trabajo
    6. Conciliación de vida laboral y personal
    7. Prevención del alcoholismo/ tabaquismo/ drogadicciones
    8. Mejora del entorno social
    9. Otros ejemplos
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