Programa del curso

1.- Innovación y creatividad en tiempos de cambio

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre la importancia de la creatividad en nuestra vida diaria, qué es la creatividad y cuál es el conocimiento que tú tienes de ella, así como la receta para el desarrollo creativo.

Contenido

1. Innovación y creatividad en la vida diaria
1. Introducción 
2. La creatividad para la gestión de la innovación y la solución de problemas
3. Cualidades a cultivar para llegar a ser más creativo
4. Qué sabemos sobre la creatividad
5. ¿Cuál es la receta hacia el desarrollo creativo?
6. El ambiente creativo
7. Creatividad por la creatividad misma
8. ¿Cómo se puede evaluar la creatividad?
9. La serendipia
10. El conocimiento y la personalidad creadora
11. Resumen

2.- Liderazgo y creatividad en los equipos

Objetivo

Al finalizar la unidad conocerás los métodos creativos en las organizaciones, así como el modo en que debe promoverse la creatividad en grupo y en particular la técnica de resolución de problemas.

Contenido

1. Creatividad en los equipos
1. Creatividad en las organizaciones
2. Características de los grupos creativos
3. Métodos creativos en las organizaciones
4. Bien, ¿y ahora qué?
5. Resumen

3.- Historia de la creatividad

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre cómo se entendía la creatividad desde el tiempo de los griegos y romanos y cómo ha ido evolucionando hasta nuestros días.

Contenido

1. Historia de la creatividad
1. Introducción
2. Historia Remota de la Creatividad
3. Ingenio y Creatividad
4. Historia Reciente de la Creatividad
5. Últimos estudios sobre creatividad
6.  Resumen

4.- Mitos que nos impiden ser creativos

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre qué cosas puedes hacer para la solución de problemas y qué métodos puedes seguir para aumentar tu creatividad según tu estado de ánimo. También podrás identificar y cambiar algunos mitos que de forma generalizada tenemos sobre la creatividad.

Contenido

1. Mitos que nos impiden ser creativos
1. Del pensamiento creativo a la acción creativa
2. Consejos para la solución de problemas
3. Mitos relacionados con la creatividad
4. Razones que nos impiden ser más creativos
5. Métodos creativos según el estado de ánimo
6.  Resumen

5.- Elimina los bloqueos mentales

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre cuáles son los bloqueos más frecuentes que te impiden el desarrollo de tu creatividad a través de ejercicios específicos que te permitirán mejorar en estos aspectos.

Contenido

1. Elimina los bloqueos mentales
1. ¡No hagas el ridículo!
2. ¡La respuesta correcta!
3. ¡Eso es ilógico!
4. ¡Sigue las reglas del juego!
5. ¡Sé práctico!
6. ¡Evita la ambigüedad!
7. ¡Los errores como trampolines!
8. ¡Jugar es una frivolidad!
9. Resumen

6.- Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre la forma de incentivar la creatividad en las organizaciones, así como los hábitos a seguir para ser más creativos.

Contenido

1. Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones
1. Introducción
2. Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones
3. Hábitos para cultivar el desarrollo del pensamiento creativo
4. Inhibidores de la creatividad y de la iniciativa
5. Resumen

7.- Mejora el rendimiento de tu equipo

Objetivo

Al finalizar la unidad conocerás cuáles son las características de los equipos de alto rendimiento. Más concretamente conocerás cómo se construyen y mantienen y cuáles son las claves de su eficacia y de su rendimiento.

Contenido

1. Mejora el rendimiento de tu equipo
1. El nuevo liderazgo
2. Los equipos de alto rendimiento
3. Cómo convertirse en equipos de alto rendimiento
4. El papel del líder en un equipo de alto rendimiento
5. La comunicación en el cambio
6. Tu papel en el equipo
7.  Resumen

8.- Tipologías más frecuentes dentro del equipo

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre las diferentes tipologías de personas con las que podemos encontrarnos. Sabrás cómo identificar los diferentes perfiles y qué puedes hacer para mejorar la relación que establecemos con cada uno de ellos.

Contenido

1. Tipologías más frecuentes dentro del equipo
1. Introducción
2. Dinámica Psicobiológica
3. Análisis de las tipologías más frecuentes
4. Resumen

9.- Técnicas creativas I

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre las técnicas utilizadas para estimular la producción de ideas con los pasos y la aplicación de las mismas.

Contenido

1. Técnicas creativas I
1. Introducción
2. Mapas mentales
3. Arte de preguntar
4. Brainstorming (tormenta de ideas)
5. Relaciones forzadas
6. Analogías
7. Técnica clásica. Fases del proceso creativo
8. 4 X 4 X 4
9. Seis sombreros para pensar
10. Método 635
11. Solución creativa de problemas en grupo (modelo CPS)
12. Resumen

10.- Técnicas creativas II

Objetivo

Al finalizar esta unidad tendrás conocimiento sobre otras técnicas y que podrás utilizar para estimular la producción de ideas siguiendo los pasos para la aplicación de las mismas.

Contenido

1. Técnicas creativas II
1. Introducción
2. Scamper
3. Listado de atributos
4. Método Delfos
5. Análisis Morfológico
6. Mitodología
7. Ideart
8. Resumen

11.- Técnicas creativas III

Objetivo

Al finalizar esta unidad tendrás conocimiento sobre nuevas técnicas creativas que podrás utilizar para estimular la producción de ideas tal y como hemos visto en las unidades anteriores.

Contenido

1. Técnicas creativas III
1. Introducción
2. Triz
3. Cre-in
4. Técnica de Da Vinci
5. Provocación
6. Do it
7. Estratal
8. Programación neurolingüística
9. Resumen

12.- Desarrollo de competencias creativas en el equipo

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre qué cualidades debes cultivar si decides ser una persona creativa y cómo estimular estas cualidades para su desarrollo.

Contenido

1. Competencias creativas
1. Qué son las competencias
2. Competencias para desarrollar la creatividad
3. Valoración de las competencias creativas
4. Resumen