Curso de Del micromachismo a la microagresión (Programa detallado)
Objetivo:
Tomar conciencia sobre la cotideaneidad de las microagresiones, entre ellas, el micromachismo, y el efecto que producen, explorando formas alternativas de relacionarse.
Dirigido a:
Profesionales y público en general. Personas que trabajen en recursos humanos, en prevención de riesgos laborales, que formen parte de comités de empresas, en comités de convivencia laboral, profesionales que participen de manera activa en materia de igualdad y gestión de la diversidad en el trabajo. Plantillas de trabajadores que deban formarse en materia de igualdad y gestión de la diversidad. Plantillas de trabajadores que han recibido formación en materia de acoso sexual y por motivo de sexo y que necesiten seguir sensibilizándose.
Requisitos:
No son necesarios conocimientos previos en la materia.
Programa del curso
1.- Del micromachismo a las micro agresiones: definición
Objetivo
- Identificar las microagresiones desde una mirada interseccional ahondando en el concepto de micromachismo.
Contenido
- Del micromachismo a las micro agresiones: definición
- Microagresiones, ¿de qué estamos hablando?
- Tipologías de la microagresión según su forma de expresión
- Tipología de la microagresión según el tipo de discriminación
- Resumen
2.- Del micromachismo a las micro agresiones, qué es lo que está detrás
Objetivo
- Tomar conciencia sobre los aspectos que están detrás de la microagresión.
- Reflexionar sobre los mismos y su desconstrucción.
Contenido
- Del micromachismo a las micro agresiones, qué es lo que está detrás
- Ideas que permiten que aparezcan
- Conductas en las que se manifiestan
- Emociones que están detrás
- Estrategias de acción
- Estrategias de gestión emocional
- Resumen