Valoración de puestos de trabajo
La necesidad de que los puestos de trabajo y las tareas se adapten a las personas que los desempeñan y viceversa, crece en importancia ante un mundo cada vez más competitivo y exigente. Por eso, es necesario tratar de optimizar procesos desde un conocimiento objetivo de las tareas a desarrollar, recursos necesarios y características de los trabajadores.
En este curso veremos la importancia de la valoración de puestos de trabajo relacionado con la gestión y planificación de RR. HH., teniendo en cuenta variables y procesos esenciales.
Unidades:
- Introducción a la gestión de recursos humanos
- Planificación de recursos humanos
- Análisis y diseño de puestos de trabajo
- Métodos de valoración de puestos
- Evaluación del desempeño en el puesto de trabajo